Startsidor

Pressmeddelande
2002-11-26 
 

arivia.kom väljer Prodacapo Balanced Scorecard för att utveckla organisationen

 
Prodacapo meddelade idag att deras partner i Sydafrika, Competence Connect, har skrivit ett kontrakt med arivia.kom, en ledande Sydafrikansk IT-leverantör med 1600 anställda och en omsättning på ca 1,5 miljarder kronor. arivia.kom köper Prodacapo’s mjukvarulösning  för Balanced Scorecard och konsult tjänster för att införa systemet av Competence Connect.

Målet med projektet är att ytterligare förbättra verksamhetsstyrningen och utvecklingen av organisationen.

arivia.kom valde Prodacapo efter att ha genomfört en noggrann urvalsprocess som omfattade de större leverantörerna av mjukvara för Balanced Scorecard.
  
Med Prodacapo Balanced Scorecard så kommer arivia.kom kunna skapa fokus i verksamheten, tydliggöra tillväxtområden, samtidigt som de enkelt kan följa upp om företaget är på rätt väg eller inte. Prodacapos lösning för Balanced Scorecard kommer bidra till att förenkla och förbättra kommunikationen av planer, affärs- och processmål, samt det som måste göras för att dessa mål skall nås.
 
Personalchefen Mendo Letlape förklarar att arivia.kom kommer att införa Prodacapo Balanced Scorecard stegvis och att de kommer att starta med företagets ledningsgrupp och högre chefer.
 
- Till slut så kommer alla anställda att ha tillgång till mjukvaran så att de alla kan följa upp hur väl deras arbete bidrar till företagets resultat och till att företaget når sina mål. På ett mycket praktiskt sätt så kommer det att göra resultatorienterad verksamhetsstyrning verklig för alla anställda i hela företaget. Det kommer att säkerställa att alla förstår helheten, att de inser att de var och en är viktiga för att göra företaget framgångsrikt, och att de fokuserar på saker som tillför värde för kunderna och företaget, säger MendoLetlape.
 
Letlape påpekar att detta projekt kommer att bidra till att realisera företagets strategi, att bli dominerande inom ICT i Afrika genom att säkerställa kostnadseffektivitet och effektivt arbetssätt i hela företaget. Projektet kommer också att ge alla anställda en gemensam plattform och stärka individer och team att ta sig an utmaningar och förändringar.